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スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」

在缺乏刚需应用场景的当下，所谓的普通人入局，就可能演变为一场由高管天团操盘、针对社会散户的资产折旧风险分摊，甚至可能是第一波韭菜的精准收割。

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