记录即权益，数据即凭证。这些数据来自劳动者又服务于劳动者，不仅守护着他们的“钱袋子”，还通过数据联通、人工智能分析，提升管理效能，让工人增强作业安全感、提升职业归属感。
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阿宗在同一間工廠工作多年，從未獲得加薪，也不能參加台籍員工能去的員工旅遊與年節尾牙，初來台時，他還曾因工作不熟練被同事警告可能遭遣返。在台灣，若移工表現不佳、不適任工作，雇主可單方面跟移工解約。解約後移工若無法找到新工作，便將被遣返。